Kocatepe Kültür Merkezi'nde düzenlenen 4. Kadın Liderler Zirvesi, sadece bir konferans dizisi değil, iş dünyasının üzerine çöken statükoya karşı bir meydan okuma alanıydı. Başkent Gençlik Meclisi ile Ankara Büyükşehir Belediyesi’nin ortaklaşa düzenlediği bu buluşma, kariyer merdivenlerinin en üst basamaklarında kadınların önüne örülen o aşılmaz cam tavanların nasıl parçalanabileceğini somut verilerle ortaya koydu.

Kürsüye gelen Ankara Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Kemal Çokakoğlu, meselenin nicelikten ziyade bir zihniyet devrimi olduğunu vurguladı. Zabıta ve itfaiye gibi, geleneksel olarak erkek egemen kabul edilen birimlerde kadın çalışan sayısını artırmanın, sadece bir istihdam politikası değil, Cumhuriyetin kurucu ideallerini günümüzün profesyonel yaşamına uyarlama gayreti olduğunu savundu. Bu adım, idari bir zorunluluktan ziyade, yönetim kademelerinde liyakatin cinsiyetten bağımsız hale getirilmesi çabasını temsil ediyor.

Zirvenin kapsamı, beyaz yakalı çalışanların kariyer hedefleriyle sınırlı kalmadı. Ankara Büyükşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Daire Başkanı Doç. Dr. Serkan Yorgancılar, tartışmaları çok daha geniş bir çerçeveye taşıyarak görünmeyen emeğin, ev içindeki yükün ve toplumsal şiddetin altını çizdi. Problemleri görmezden gelmek yerine, onları açıkça masaya yatırıp kolektif bir çözüm arayışına girilmesi, etkinliğin entelektüel omurgasını oluşturdu.

Salondaki en güçlü seslerden biri kuşkusuz Birten Gökyay’dı. Ankara Sanayi Odası’ndaki uzun yıllara yayılan, engellerle dolu ama başarıyla örülmüş kariyerini anlatırken sarf ettiği “Erkek olmama gerek yoktu” ifadesi, genç katılımcılar için adeta bir pusula oldu. Gökyay’ın tecrübeleri, kadınların sadece yönetim katına çıkmakla kalmayıp, kendi kimliklerini koruyarak da zirveye ulaşabileceklerinin kanıtı olarak tarihe not düşüldü.