Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı, Türk eğitim sisteminin kılcal damarlarını oluşturan okul yöneticileri için kapsamlı bir dönüşüm sürecinin düğmesine basıyor. 16 Mayıs tarihinde 81 ilin tamamında start alacak olan Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı, toplam 35 bin kişilik dev bir kadroyu kapsayacak. Amaç sadece rutin bir hizmet içi eğitim sunmak değil; okullardaki yönetim anlayışını günün şartlarına uygun, liderlik odaklı bir vizyona kavuşturmak.

Eğitim-öğretim takviminin kesintiye uğramaması adına hafta sonlarına yayılan bu süreç, yüz yüze yürütülecek. Programın hedef kitlesi ise oldukça geniş: Norm kadro fazlası olanlardan ilk kez koltuğa oturacak adaylara, 4-8 yılını dolduran tecrübeli isimlerden görevine geri dönenlere kadar geniş bir yelpaze bu zorlu eğitim maratonunda ter dökecek. Takvim ise oldukça sıkışık; 14 Haziran'da ilk grubun tamamlanması ve yeni döneme hazırlığın eksiksiz bitirilmesi planlanıyor.

Müfredatın içeriği, çağın ihtiyaçlarını yansıtan dikkat çekici başlıklarla bezeli. 64 saatlik yoğun bir programda; eğitim liderliğinden afet yönetimine, dijital dönüşümden etik değerlere kadar 20 farklı modül işlenecek. Özellikle stres yönetimi, teknoloji entegrasyonu ve ikiz dönüşüm gibi konu başlıkları, yöneticilerin karşılaştığı karmaşık sorunlara modern çözüm araçları sunmayı vadediyor. Kısacası Milli Eğitim, okulları emanet ettiği isimleri yalnızca birer idareci olarak değil, birer kurum lideri olarak sahaya sürmeye hazırlanıyor.